O noua dona pentru Comitetele de Intreprindere Europene
Intrarea a douasprezece noi State 1 in Uniunea europeana incepind cu 1 mai 2004, si mai ales a zece tari din Europa centrala si orientala (PECO), a modificat fundamental componenta comitetelor de intreprindere europene (CIE). Tinind cont de intensitatea in materie de mina de lucru mult mai importanta in PECO, numeroase CIE-uri detin mai multi membri ce provin din aceste State si sunt citeodata constituite in majoritate de catre reprezentantii acestora. Aceasta evolutie foarte rapida plaseaza miscarea sindicala europeana in fata unei mize de mare amploare, cea de a stabili practici comune si spatii de colaborare intre vechii membri si noii veniti. De asemenea, o alta miza este definirea altor numeroase CIE neexistente inca si ale caror membri ce provin din PECO vor forma epicentrul. Nivelul de stapinire al subtilitatilor de functionare al CIE-urilor, perceptia mizelor dar si al asteptarilor vis-à-vis de structurile europene sunt diferite in functie de reprezentantii vechilor si noilor State membre. Pentru cei din urma, CIE-urile sunt atuuri foarte importante in ceea ce priveste cucerirea drepturilor sociale la nivel national. In acelasi timp, plina si intreaga participare a reprezentantilor noilor State membre este foarte limitata de catre o integrare inca imperfecta in structurile europene. Pregatirea reprezentantilor personalului din noile State membre este deci una din conditiile esentiale pentru ca acestea sa-si poata exersa drepturile, dar si pentru a intari totodata capacitatea de actiune ale CIE-urilor. Acest curs de instruire este cu atit mai important cu cit numerosi reprezentanti ai noilor State membre nu sunt inca sindicati.
__________
1 Bulgaria, Cipru, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Republica Ceha, Romania, Slovachia