Monitorowanie przedstawicieli pracowników
i opracowanie kompletu materiałów szkoleniowych
Faza 1 : monitorowanie przedstawicieli pracowników z państw Europy Środkowej i Wschodniej w ERZ oraz budowa sieci krajowych koordynatorów.
Ten pierwszy etap pozwolił:
-
ustalić diagnozę sytuacji, zakres i ograniczenia w sposobie wprowadzania dyrektywy z 1994 roku w nowych państwach członkowskich;
-
podsumować uczestnictwo przedstawicieli z nowych państw członkowskich w istniejących ERZ;
-
wyjaśnić możliwość stworzenia nowych ERZ
-
włączyć nowych członków do już istniejących ERZ.
Stworzenie sieci koordynatorów/animatorów krajowych pozwoliło:
-
sporządzić podsumowanie nt. reprezentacji pracowników z nowych państw członkowskich oraz stworzyć bazę danych przedstawicieli trzech nowych państw członkowskich w ERZ ;
-
wyłonić potrzeby w zakresie szkoleń dzięki badaniom poprzez kwestionariusz indywidualny/rozmowę z reprezentatywną grupą członków ERZ.
Faza 2 : opracowanie kompletu materiałów szkoleniowych
Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród członków ERZ w pierwszej fazie projektu, kancelaria Syndex w ścisłej współpracy z krajowymi koordynatorami opracowała komplet matariałów szkoleniowych [link do strony Prezentacja materiałów szkoleniowych] przeznaczonych dla nowych członków ERZ. Komplet materiałów szkoleniowych, który zostanie przekazany członkom ERZ podczas przyszłych sesji szkoleniowych zawiera wszystkie niezbędne materiały pedagogiczne (podręcznik, prezentacje PowerPoint, dokumenty źródłowe, ćwiczenia), a także podręcznik dla wykładowcy. Materiały są dostępne w trzech językach nowych państw członkowskich : polskim, rumuńskim i bułgarskim. Zostały one opracowane przez kancelarię Syndex