KIT DE FORMATION
POUR LES COMITES
D’ENTREPRISE EUROPEENS

Le Projet Kitfor

Chronologie et calendrier du projet

Monitoring de la représentation des travailleurs et réalisation d’un Kit de Formation

Phase 1 : monitoring de la représentation des travailleurs des PECO dans les CEE et structuration d’un réseau de coordinateurs nationaux.

Cette première phase a permis :

  • d’établir un diagnostic de la situation, des portées et des limites du mode d’application de la directive de 1994 dans les nouveaux États membres ;
  • de faire le point sur la participation des représentants des nouveaux états membres au sein des CEE existants ;
  • de mettre en évidence les opportunités de création de nouveaux CEE ou
  • d’intégration de nouveaux membres au sein des CEE existants.

La constitution d'un réseau de coordinateurs/animateurs nationaux a permis :

  • d’établir un état des lieux de la représentation des travailleurs des nouveaux états membres et de constituer une base de données des représentants des 3 nouveaux états membres dans les CEE;
  • de faire émerger des besoins de formation grâce à une recherche par questionnaire individuel/entretien menée auprès d’un échantillon de membres de CEE.


Phase 2 : réalisation d’un kit de formation 

 

À partir de l’enquête menée auprès des membres des CEE dans la 1ère phase du projet, le cabinet Syndex, en collaboration étroite avec les coordinateurs nationaux, a élaboré un kit de formation [lien vers la page Présentation du kit de formation] à l’attention des nouveaux membres des CEE. Le kit de formation remis aux membres des CEE lors de leurs futures sessions de formation rassemble tout le matériel pédagogique nécessaire (manuel, présentations PowerPoint, documents de références, exercices), ainsi qu’un manuel du formateur. Ce kit est disponible dans toutes les langues des 3 nouveaux États membres. Il a été réalisé par le cabinet Syndex et ses partenaires dans les nouveaux états membres.